Vodafone Campus / Düsseldorf

„Walk the talk“ bei Vodafone: Innovative, zukunftssichere Arbeitswelten für rund 5.000 Mitarbeiter in der Zentrale in Düsseldorf.

Der zukunftsweisende Vodafone Campus bietet IT-Ausstattung auf höchstem Niveau: LAN-Ports für alle Arbeitsplätze, 10-Gigabit-Highspeed-Datennetz und 100% WLAN und LTE-Abdeckung. Die Vodafone GmbH ist heute Teil der Vodafone Gruppe, einem der größten Mobilfunkkonzerne der Welt. Sie hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf, mit weltweit 10.500 Mitarbeitern, 39 Millionen Kunden und einem Jahresumsatz von rund 9 Milliarden Euro.

Mit der neuen Konzernzentrale, im Düsseldorfer Stadtteil Heerdt schafft der erste voll integrierte Kommunikationskonzern Deutschlands Raum für 5.900 Mitarbeiter auf stolzen 86.000 Quadratmetern. Vodafone führt seine bislang auf verschiedene Standorte verteilten Mitarbeiter in einem Gebäude zusammen. Mit einem 19-geschossigen Büroturm und 75 Metern Höhe bildet die künftige Deutschlandzentrale eines der neuen Wahrzeichen der Stadt Düsseldorf und wird das Unternehmen mit seinen Werten und seiner Kultur nach Außen und nach Innen repräsentieren. Der Campus steht für Kommunikation, Kreativität und viel Freiraum für die Mitarbeiter.

Das Projekt

Der Campus des TK-Anbieters stellt das innovative Arbeitsplatzkonzept „walk the talk“ vor. Das Gebäude stellt für 5.500 Mitarbeiter 4.600 Arbeitsplätze zur Verfügung, da flexibles Arbeiten von zu Hause ausgebaut werden soll. Zudem gibt es im neuen Vodafone-Campus viele Austauschmöglichkeiten. Es stehen ein Mitarbeiterrestaurant mit 1.200 Sitzplätzen, Cafés und eine Sky Lounge, aber auch eine Kinderkrippe, ein medizinisches Center, einen Fitnessbereich, Copy Shops und eine Reinigung zur Verfügung. Die Mitarbeiter wurden früh in die Konzeption und Umsetzung des Gebäudes einbezogen.

Selbstverständlich ist die IT-Ausstattung ebenfalls auf hohem Niveau: LAN-Ports für alle Arbeitsplätze, 10-Gigabit-Highspeed-Datennetz und 100% WLAN- und LTE-Abdeckung. LAN-Ports für alle Arbeitsplätze, 100% WLAN, LTE-Netzabdeckung, Voice over IP und Smartphones für alle. Als zertifizierter Partner der Dätwyler Holding realisierte Frings das anspruchsvolle 10 Gigabit-Highspeed-Datennetz nach neuesten Standards, damit der LEED-Zertifizierung nichts im Wege steht. Außerdem wurden aufgrund des besonderen Raumkonzeptes für die Kupferverkabelung anstelle von Bodentanks sogenannte Konsolidierungspunkte im Doppelboden untergebracht. Diese Sammelpunkte sind kleine Zwischenverteiler, die  in Büroverkabelungen eingesetzt werden und Kernelemente der Verkabelungssysteme bilden. Von jedem Konsolidierungspunkte können sechs Arbeitsplätze angesteuert werden. Der Backbone wurde gebäudeübergreifend gestaltet und damit hochredundant konzipiert.

 

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Das Konzept

In das Konzept des Campus sind wichtige Erkenntnisse über die Gestaltung moderner Arbeitswelten eingeflossen. Das bedeutet an erster Stelle, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigt wurden. Darum gibt es auf dem Campus einen betriebseigenen Kindergarten, ein Medical Center und einen Fitnessbereich sowie ein Restaurant im innovativen Pavillon-Stil mit 1.200 Sitzplätzen. Auch in Sachen Nachhaltigkeit kann der Campus überzeugen: Er ist mit dem international anerkannten LEED-Zertifikat in Gold ausgezeichnet worden, einem einheitlichen Standard für besonders nachhaltige Gebäude. Dazu gehören etwa Wasser- und Energie-Effizienz, der effiziente Einsatz von Materialien und Ressourcen, die Raumqualität und das schonende Vorgehen im Design- und Innovationsprozess.

Die innovative architektonische Gestaltung des Vodafone-Campus spiegelt die teamorientierte Unternehmenskultur wider und verbindet dabei hohe Nutzerqualität mit Energieeffizienz. Der Campus erfüllt alle Kriterien zum Erlangen des Status „Green Building“. Mit dem Gebäude erhielt Vodafone die international anerkannte LEED-Zertifzierung in Gold.